Langkah-Langkah Menaikkan Golongan PNS.
Blogspot.kembangkuning.com Assalamualaikum semoga kalian dalam perlindungan tuhan yang esa. Dalam Blog Ini saya mau menjelaskan berbagai aspek dari Karier PNS. Tulisan Ini Menjelaskan Karier PNS LangkahLangkah Menaikkan Golongan PNS Jangan berhenti teruskan membaca hingga tuntas.
- 1.1. Langkah-Langkah Menaikkan Golongan PNS
- 2.1. 1. Memenuhi Masa Kerja
- 3.1. 2. Penilaian Kinerja
- 4.1. 3. Pendidikan dan Pelatihan
- 5.1. 4. Usulan Kenaikan Golongan
- 6.1. 5. Persetujuan Atasan
- 7.1. 6. Keputusan BKN
- 8.1. 7. Penerimaan SK Kenaikan Golongan
- 9.1. Tabel Masa Kerja Minimum untuk Kenaikan Golongan PNS
- 10.1. Tips Menaikkan Golongan PNS
Table of Contents
Langkah-Langkah Menaikkan Golongan PNS
Sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS), kenaikan golongan merupakan salah satu aspek penting dalam perjalanan karier. Kenaikan golongan tidak hanya membawa peningkatan gaji, tetapi juga menunjukkan pengakuan atas kinerja dan dedikasi seorang PNS.
Proses kenaikan golongan PNS diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu ditempuh untuk menaikkan golongan PNS:
1. Memenuhi Masa Kerja
Setiap golongan PNS memiliki masa kerja minimum yang harus dipenuhi sebelum dapat naik golongan. Masa kerja ini dihitung sejak tanggal pengangkatan pertama sebagai PNS.
2. Penilaian Kinerja
Kenaikan golongan PNS juga didasarkan pada penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan secara berkala, biasanya setiap tahun, oleh atasan langsung PNS.
Penilaian kinerja meliputi aspek-aspek seperti:
- Prestasi kerja
- Kedisiplinan
- Tanggung jawab
- Kerja sama
- Inisiatif
3. Pendidikan dan Pelatihan
Pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan jabatan PNS dapat menjadi faktor pendukung dalam kenaikan golongan. PNS yang mengikuti pendidikan dan pelatihan yang sesuai akan memiliki nilai tambah dalam penilaian kinerja.
4. Usulan Kenaikan Golongan
Setelah memenuhi masa kerja dan mendapatkan penilaian kinerja yang baik, PNS dapat mengajukan usulan kenaikan golongan kepada atasan langsung.
Usulan kenaikan golongan harus disertai dengan dokumen pendukung, seperti:
- Surat keterangan masa kerja
- Laporan penilaian kinerja
- Sertifikat pendidikan dan pelatihan
5. Persetujuan Atasan
Atasan langsung PNS akan memeriksa usulan kenaikan golongan dan memberikan persetujuan atau penolakan.
Jika usulan kenaikan golongan disetujui, atasan akan meneruskan usulan tersebut ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk diproses lebih lanjut.
6. Keputusan BKN
BKN akan melakukan verifikasi dan validasi terhadap usulan kenaikan golongan. Jika usulan memenuhi persyaratan, BKN akan menerbitkan Surat Keputusan (SK) kenaikan golongan.
7. Penerimaan SK Kenaikan Golongan
PNS yang telah menerima SK kenaikan golongan harus mengambil SK tersebut di BKN atau instansi terkait.
Tabel Masa Kerja Minimum untuk Kenaikan Golongan PNS
| Golongan | Masa Kerja Minimum |
|---|---|
| II/a | 2 tahun |
| II/b | 3 tahun |
| II/c | 4 tahun |
| II/d | 5 tahun |
| III/a | 6 tahun |
| III/b | 7 tahun |
| III/c | 8 tahun |
| III/d | 9 tahun |
| IV/a | 10 tahun |
| IV/b | 11 tahun |
| IV/c | 12 tahun |
| IV/d | 13 tahun |
| IV/e | 14 tahun |
Tips Menaikkan Golongan PNS
- Bekerja dengan baik dan menunjukkan kinerja yang optimal.
- Menjaga disiplin dan tanggung jawab.
- Berinisiatif dan proaktif dalam pekerjaan.
- Membangun hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja.
- Mengikuti pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan jabatan.
- Mengajukan usulan kenaikan golongan tepat waktu.
Dengan mengikuti langkah-langkah dan tips di atas, PNS dapat meningkatkan peluang untuk menaikkan golongan dan memajukan karier mereka.
Sekian informasi lengkap mengenai langkahlangkah menaikkan golongan pns yang saya bagikan melalui karier pns Jangan segan untuk mencari referensi tambahan selalu berpikir ke depan dan jaga kesehatan finansial. sebarkan postingan ini ke teman-teman. semoga artikel berikutnya bermanfaat. Terima kasih.
✦ Ask AI